Training On-the-Job:

In kleinen Gruppen bis zu 6 Personen schulen wir direkt im Laden (On-the-Job). Als Ersttraining werden in der Regel für jeden Mitarbeiter 12 Stunden angesetzt.

In dieser Zeit wird der Teilnehmer zu Höchstleistungen motiviert. Wir rufen sein vorhandenes Potential ab, so dass er das Neuerlernte sofort umsetzen kann.

Die Anforderungen und Inhalte der Schulungen erarbeiten wir individuell für Sie.

Regelmäßige Ausbildungsinhalte sind meist:

• Erstmalige Kontakte werden leicht gemacht: „Die Connect-Formel!“
• Wie gewinnt man schnell einen neuen Kunden?

• Wie löst man die Nachfrage aus?
  Der Unterschied zwischen „verkaufen“ und „kaufen lassen“
• Vom „push“ zum „pull“
• Wie führt man mühelos neue Produkte ein?
• Wie präsentiert und verkauft man erklärungsbedürftige Produkte?
• Wie öffnet man selbst schwierige Kunden?
• Welche kaufbewegenden Grundkenntnisse gibt es?
• Wie ist man bei ähnlichen Produkten und Leistungen dennoch attraktiver als der Wettbewerb?
• Wie setzt man Preise erfolgreich durch?

...und vieles mehr!